Por que a geração Y precisaria de uma rede social de assuntos profissionais criada só para ela? Os criadores da Mepedia acreditam que existem habilidades dessa geração multitarefas que não vão para o currículo tradicional, mas que são fundamentais para empresas que buscam profissionais criativos e talentosos. Então a ideia da rede é que o jovem profissional crie, ao invés de um currículo ou um perfil profissional, sua marca pessoal e se conecte às pessoas, empresas e organizações que guardem relação com sua identidade. Através da rede, empresas em busca de jovens talentos podem obter insights de suas habilidades, áreas de interesse e paixões. E isso só é possível porque …